Spain Property
Polsk Dansk Norsk Svensk Engelsk
 Forside   Køberkartotek   Søg ejendom   Værd at vide   Formularer   Om os   Kontakt 
 Til salg   Golf ejendomme   Stærkt nedsatte priser   Salg fra banker   Luksus ejendomme   Første række   Hoteller, Pensionater, B&B 
    

 Ejendomme | Boliger i Spanien

Søg på referencenummer
 

 

  Søg ejendomme >>
 

 Kategorier af ejendomme
 
 Lejlighed 9942  
 Villa 6414  
 Byhus 2818  
 Grund 1070  
 Erhverv 985  
 Studio 195  
 Golf ejendomme 1983  
 Nedsatte priser 917  
 Bank tvangauktioner 21  
 Luksus- ejendomsinvestering 2757  
 Strand ejendomme 1869  
 Hotel, Hostel, B&B 156  

List of popular categories  
 
 Populære provinser | områder
 
 Malaga 19931  
 Cadiz 440  
 Mallorca 380  
 Alicante 340  
 Valencia 160  
 Granada 84  
 Murcia 74  
 Almeria 12  
 Gran Canaria 3  

 Populære byer
 
 Estepona 1713  
 Marbella 1405  
 Nueva Andalucia 884  
 Fuengirola 743  
 Puerto Banus 555  
 Benalmadena Costa 531  
 Calahonda 521  
 Benahavis 463  
 San Pedro De Alcantara 457  
 Alhaurin El Grande 453  
 
List of popular cities  
 
 Abonnér på nyhedsbrev
 
Enter your email address
 
 
 
Huelva<br>Costa del la Luz Cadiz<br>Costa de la Luz Malaga<br>Costa del Sol Granada<br>Costa Tropical Almeria<br>Costa de Almeria Murcia<br>Costa Cálida Alicante<br>Costa Blanca Mallorca Tenerife Gran Canaria
 Forside » Ændring af den spanske pensionsordning

 Ændring af den spanske pensionsordning  

Pension i Spanien

Den spanske regering har vedtaget en ny lov, der omfatter den spanske socialsikring (Seguridad Social).

Loven har fortrinsvis med pensionsalderen i Spanien at gøre, men indvirker også på forskellige andre områder. Hensigten med den nye pensionslov er at gå væk fra den obligatoriske pensionsalder, og i stedet indføre en fleksibel pensionsalder, samt at forøge det beløb man har betalt til socialsikringen via sit arbejde, og det beløb man modtager, når man bliver pensioneret. ?Ændringen af socialsikringen træder i kraft den 1. januar 2013 og vil gradvist blive implementeret over en periode på 15 år. Fra og med 2027 vil grundlaget for beregning af den gældende pensionsordning blive revideret hver femte år ud fra den forventede gennemsnitlige levealder for personer, der er 67 år gamle.

Pensionsalderen i Spanien?

Den almene pensionsalder vil gradvist blive sat op fra de nuværende 65 år til 67 år i løbet af de næste 15 år. Pensionsalderen vil derfor fra 2027 være 67 år. Det vil dog stadig være muligt at gå på pension som 65-årig samt modtage fuld pension, hvis man har foretaget indbetalinger til socialsikringen i mindst 38 år og 6 måneder. Selvom man ikke har bidraget til socialsikringen i nævnte periode, er der dog stadig mulighed for at gå på pension som 65-årig, men i det tilfælde vil pensionens størrelse blive proportionelt nedsat i forhold til hvor længe, man har været erhvervsaktiv.

Grundpension og bidragsperiode

På nuværende tidspunkt beregnes pensionens grundbeløb ud fra det bidrag, man har indbetalt de seneste 15 år. Fra 2013 bliver dette ændret, og frem til 2027 vil beregningen gradvist blive udvidet til at omfatte de seneste 25 år. Beregning af pensionen vil blive foretaget proportionelt. Det betyder, at pensionisten vil modtage 50 % af grundpensionen for de første 15 års bidrag. Fra det 16. år og til der er forløbet 248 måneder, vil der blive tillagt 0,19 % til grundpensionen. Derefter og frem til der er gået i alt 264 måneder, vil der yderligere blive tilføjet 0,18 %. For at kunne få fuld pension på 100 % skal bidragsperioden være på 37 år. Overgangen fra den nuværende bidragsperiode på 35 år vil være progressiv i perioden fra 2013 til 2027.

Forlænget erhvervsaktiv periode

Et andet aspekt ved den nye pensionsordning er en belønning til personer, der frivilligt beslutter at udskyde deres pensionsalder. Belønningen består i en stigning af den årlige pensionsydelse på 2-4 %. FørtidspensioneringDer eksisterer to former for førtidspensionering, enten frivillig eller på grund af force majeure. I begge situationer gælder det, at man skal have bidraget til socialsikringen i minimum 33 år for at kunne være berettiget til førtidspension. Pensionsydelsen vil blive reduceret med 1,875 % per kvartal for personer, der har bidraget til socialsikringen i mindre end 38 år og seks måneder. Hvis man har indbetalt bidrag i mere end 38 år og seks måneder, vil pensionsydelsen derimod kun blive nedsat med 1,625 % per kvartal. For at være berettiget til førtidspension på grund af force majeure skal nedenstående krav være opfyldt:

  • Personen skal være mindst 61 år gammel.
  • Personen er registreret som arbejdsløs på arbejdsløshedskontoret.?
  • Personen er blevet afskediget på grund af omstændigheder, der ikke skyldes arbejdstagerens men virksomhedens økonomiske situation. Det vil fortsat være muligt, at førtidspensionere en ansat på 61, såfremt virksomheden ansætter en ny medarbejder. Virksomhedens bidrag til socialsikringen for den nye medarbejder vil dog stige for at mindske indvirkningen på den spanske socialsikring.

Særlige omstændigheder

I tilfælde af børnepasning, hvor karrieren i en periode afbrydes, bliver der tillagt ni måneders pensionsbidrag per barn, dog kan der maksimalt tillægges bidragsydelser svarende til to år. Desuden må perioden ikke overstige den reelle periode uden arbejde. Ovennævnte gælder kun en forælder. Hvis der opstår uenighed mellem forældrene, vil ydelsen blive tildelt moderen.?Personer, hvis arbejde omfatter stor fysisk belastning, regelmæssig kontakt med giftige stoffer eller farlige og uhygiejniske forhold, er desuden berettiget til en nedsættelse af pensionsalderen.?Personer i praktikophold eller stipendieprogrammer (becarios), hvor personen er berettiget til social sikring, vil få en ekstra bidragsperiode. Denne gives kun én gang og højst for en periode på to år.

Undtagelser

De tidligere regler om førtidspension og pension generelt kan anvendes under visse omstændigheder:?
  • Personer hvis sidste ansættelse ophørte den 25. marts 2011.
  • Personer der har fået tilkendt delvis pension inden den 25. marts 2011.?
  • Personer der fratræder deres sidste stilling, som følge af en kollektiv ansættelses- eller virksomhedsaftale, der blev underskrevet inden den 25. marts 2011. Det gælder uanset om arbejdet ophører inden den 1. januar 2013.

Spørg din spanske advokat

Hvis du er i tvivl om din nuværende bidragsstatus, er det altid en god ide at bede om råd hos din spanske advokat.

 

Artikel offentliggjort i juni 2011 udgave af " La Danesa"



Spain Property via RSS Feed







Lån i Nykredit til køb af bolig i Spanien
Køb & Udlejning i Spanien
Spain Property - East of Malaga, Competa, Axaequia, Spain
Spain Property - Costa Blanca, Spain
Spain Property - Costa Tropical, Granada, Spain
Spain Property - Gran Canaria, Spain
Spain Property - Almeria, Spain
Spain Property - Mallorca - Bellares, Spain




blandet
Forside | Til salg | Golf ejendomme | Usædvanlig nedsatte priser | Salg fra banker | Nyttige blanketter |  Værd at vide | Om os  |  Køberkartotek | Søg ejendom |  Formularer |  Kontakt

Copyright © 2000-2017 |  Spain Property, c/o Bornholm Erhverv, Tingstedvejen 15, DK-3700 Rønne. Tel (DK) +45 60 64 20 58 * Tel/Fax (ES) +34 951 242 690
Lejligheder | Lejligheder i stueplan | Lejligheder i mellemplan | Penthouse lejligheder | Studio lejligheder | Studio lejligheder stueplan | Studio lejligheder mellemplan | Penthouse - Studio lejlighederHuse | Villaer | Halve dobbelthuse | Rækkehuse | Landejendomme | Byhuse | Fritliggende byhuse | Byhuse - halve dobbelthuse | Byhuse - rækkehuse | Grunde | Grunde med projekt og byggetilladelse | Byggegrunde til boliger | Byggegrunde til erhverv | Erhverv | Barer | Restauranter | Natklubber | Herberger | Bed & Breakfast | Forretningslokaler | Kontorlokaler | Garager | Virksomheder - igangværende | Landbrug til salg | Blandet erhverv | Golfejendomme | Golfvillaer | Golfhuse | Golflejligheder | Golf - Studio lejligheder | Grunde - golf | Golf - erhverv | Estepona | Marbella | Nueva Andalucia |  Puerto Banus | Calahonda | Riviera Del Sol | Fuengirola | El Campello | Elviria | San Pedro De Alcantara